Formación

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En ALConsulting desarrollamos diversos programas de formación ajustados a las necesidades del cliente. En otras palabras, formamos personas ajustándonos a lo que esas personas necesitan.

Estos son nuestros principales programas de formación:

1. COACHING EJECUTIVO: 

Se trata de una metodología de 5 meses de duración basada en la autoevaluación y en la evaluación que efectúan las personas que tienen trato profesional con la persona directiva (evaluación 360º llevada por superiores, colegas y colaboradores).

De una forma más sencilla, podríamos resumir el proceso en 3 pasos:

  1. Contacto previo sin compromiso.
  2. Primeras sesiones para recabar información del directivo
  3. Sesiones personalizadas en búsqueda de la excelencia directiva

2. MÉTODO INNOVAMONTE : 

El innovador proceso de coaching directivo basado en la experiencia que se adquiere subiendo con nosotros a una montaña de tres mil metros. Este método tiene una duración de 2 meses y 2 días.

Este método consta de tres partes:

  1. Preparación física, preparación mental, preparación logística (1 mes de duración)
  2. Ascensión a una montaña del Pirineo de tres mil metros (2 días de duración)
  3. Recapitulación, enseñanzas y training mediante coaching (1 mes de duración)

3. LIDERAZGO APRENDIDO EN LA MONTAÑA. 15 COORDENADAS

Reflexiones de la experiencia