Coaching Ejecutivo

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COACHING EJECUTIVO:

Se trata de una metodología de 5 meses de duración basada en la autoevaluación y en la evaluación que efectúan las personas que tienen trato profesional con la persona directiva (evaluación 360º llevada por superiores, colegas y colaboradores).

De una forma más sencilla, podríamos resumir el proceso en 3 pasos:

  1. Contacto previo sin compromiso.
  2. Primeras sesiones para recabar información del directivo
  3. Sesiones personalizadas en búsqueda de la excelencia directiva